Sécurisez votre avenir avec le CDI en portage salarial
Découvrez la sérénité du CDI en portage salarial : une alliance parfaite entre sécurité d'emploi et flexibilité professionnelle, pour réaliser votre carrière avec confiance et tranquillité. Démarrez cette nouvelle aventure professionnelle avec Digital Portage, où stabilité rime avec liberté.
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Une protection sociale complète à portée de main
Bénéficiez d'une couverture sociale complète, garantissant tranquillité d'esprit et protection face aux aléas de la vie professionnelle.
Une stabilité financière assurée
Profitez de la stabilité financière grâce à un revenu régulier, pour une gestion sereine de votre carrière.
Un accompagnement personnalisé
Recevez un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, vous permettant de vous consacrer à votre carrière professionnelle.
Un accès facilité à l’emprunt bancaire
Avec Digital Portage, profitez d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI). C’est la solution idéale pour augmenter vos chances d’obtenir un emprunt ou d'accéder à une location.
Évitez les retards de paiement et gagnez en sécurité financière avec Digital Portage
Peur de faire face à des retards de paiement et que cela se répercute sur vos finances ? Chez Digital Portage, évitez le stress des impayés ! En effet, nous vous versons un salaire chaque mois, dès lors que vous facturez vos clients, même si vos factures ne sont pas réglées en temps et en heure.
Le contrat de travail en portage salarial prend la forme d’un CDI. L’avantage du contrat à durée indéterminée (CDI), est qu’il vous donne la possibilité de conserver tous les avantages de votre statut, même dans vos périodes d’intermission et de prospection. Contrairement à un CDI classique, le CDI en portage salarial n’implique pas de lien de subordination avec l’entreprise cliente. Par ailleurs, votre salaire n’est pas défini par avance, puisque le montant de votre rémunération est fonction du montant des honoraires négociés et facturés auprès de l'entreprise cliente.
Bénéficier d’un CDI en portage salarial, vous permet de demander l’ouverture de vos droits au chômage dès le moment où vous avez totalisé assez d’heures de travail : 130 jours ou 910 heures au cours des 28 mois précédant la fin de votre mission (ou 36 mois si vous êtes âgé de 53 ans ou plus). C'est aussi également cotiser pour votre retraite et valider vos trimestres grâce à la rémunération perçue dans le cadre de vos missions.
Enfin, contrairement au statut micro-entrepreneur (ex. auto-entrepreneur), il n’existe aucun plafonnement de chiffres d’affaires en portage salarial. Cela signifie que vous pouvez accroître progressivement vos revenus au gré de vos missions, sans craindre de perdre les avantages de votre statut de salarié porté en CDI !
Vous souhaitez découvrir le portage salarial ?
Pour en savoir plus sur les avantages du portage salarial et sur la manière dont ce statut peut bénéficier à votre carrière professionnelle, n'hésitez pas à nous contacter.
Vos avantages en portage salarial avec Digital Portage
Profitez de l'alliance du portage salarial et du digital pour vous lancer rapidement, sans engagement et dans les meilleures conditions possibles. Digital Portage vous offre une plateforme intuitive et des avantages pensés pour simplifier votre quotidien d'indépendant.