Affranchissez vous des frais de gestion en cooptant des filleuls !
- Avantages 1
- Avantages 2
- Avantages 3
Boostez vos revenus en participant au programme de cooptation Digital Portage : plus vous parrainez, plus vous optimisez votre revenu et plus vous économisez des frais de gestion !
La cooptation chez Digital Portage : comment ça fonctionne ?
01 - Vous vous connectez à votre espace personnel My Digital Portage
Depuis votre compte My Digital Portage, accédez à l'onglet "Mes informations personnelles" puis cliquez sur "Mes filleuls".
02 - Vous parrainez vos filleuls
Entrez l’adresse e-mail de vos filleuls pour générer l’envoi automatique d’un mail les invitant à s’inscrire via votre lien de parrainage.
Prêt à coopter ?
Vous souhaitez participer au programme de cooptation Digital Portage ? Cooptez dès aujourd'hui de nombreux filleuls !
03 - Vous débloquez votre prime de cooptation
Une fois vos filleuls inscrits, ceux-ci doivent effectuer leurs 3 premiers mois de mission pour que votre prime de cooptation - du montant de vos frais de gestion - soit débloquée et versée sur votre compte d'activité.
Les avantages pour vos filleuls
Rejoindre Digital Portage, c'est opter pour la simplicité et la sécurité : moins de paperasse, plus de sérénité. Offrez à vos filleuls l'occasion de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux, tout en profitant d'une protection sociale complète et de services sur mesure. Cerise sur le gâteau ? Vos filleuls bénéficient aussi de la prime de cooptation !
Avance salaire 100%
Vos filleuls sont assurés de bénéficier de l’intégralité de leur salaire avant le 05 de chaque mois, quelque soit le délai de paiement de leur client
Plateforme intuitive
Vos filleuls gèrent leur activité en quelques clics grâce à nos processus dématérialisés. Fini les tracas administratifs, ils se concentrer sur leur cœur de métier
Sécurité du CDI
Vos filleuls bénéficient de de la sécurité et des avantages du CDI tout en conservant leur indépendance professionnelle grâce au portage salarial
Plateforme intuitive
Vos filleuls gèrent leur activité en quelques clics grâce à nos processus dématérialisés. Fini les tracas administratifs, ils se concentrer sur leur cœur de métier
Sécurité du CDI
Vos filleuls bénéficient de de la sécurité et des avantages du CDI tout en conservant leur indépendance professionnelle grâce au portage salarial
Forfait fixe et sans engagement
Fini les surprises ! Vos filleuls bénéficient de notre solution de portage salarial à seulement 295€/mois, sans engagement
Sécurité du CDI
Vos filleuls bénéficient de de la sécurité et des avantages du CDI tout en conservant leur indépendance professionnelle grâce au portage salarial
Forfait fixe et sans engagement
Fini les surprises ! Vos filleuls bénéficient de notre solution de portage salarial à seulement 295€/mois, sans engagement
Démarrage immédiat
MyDigitalPortage permet à vos filleuls de commencer leur mission en moins d'une heure après la signature des contrats de travail et de prestations
Forfait fixe et sans engagement
Fini les surprises ! Vos filleuls bénéficient de notre solution de portage salarial à seulement 295€/mois, sans engagement
Démarrage immédiat
MyDigitalPortage permet à vos filleuls de commencer leur mission en moins d'une heure après la signature des contrats de travail et de prestations
Remboursement des frais professionnels
Vos filleuls peuvent se faire rembourser leurs frais professionnels à hauteur de 30% de leur salaire brut
Démarrage immédiat
MyDigitalPortage permet à vos filleuls de commencer leur mission en moins d'une heure après la signature des contrats de travail et de prestations
Remboursement des frais professionnels
Vos filleuls peuvent se faire rembourser leurs frais professionnels à hauteur de 30% de leur salaire brut
Chômage et retraite
Vos filleuls bénéficient de cotisations au chômage et à la retraite au même titre qu'un salarié traditionnel
Remboursement des frais professionnels
Vos filleuls peuvent se faire rembourser leurs frais professionnels à hauteur de 30% de leur salaire brut
Chômage et retraite
Vos filleuls bénéficient de cotisations au chômage et à la retraite au même titre qu'un salarié traditionnel
Location et emprunt
Les démarches immobilières de vos filleuls sont facilitées grâce à l'émission mensuelle de fiches de paie et un partenariat privilégié avec le Crédit Mutuel
Chômage et retraite
Vos filleuls bénéficient de cotisations au chômage et à la retraite au même titre qu'un salarié traditionnel
Location et emprunt
Les démarches immobilières de vos filleuls sont facilitées grâce à l'émission mensuelle de fiches de paie et un partenariat privilégié avec le Crédit Mutuel
Mutuelle et prévoyance
Vos filleuls ont accès à une mutuelle et prévoyance avantageuses spécialement négociées pour garantir leur épanouissement professionnel
Location et emprunt
Les démarches immobilières de vos filleuls sont facilitées grâce à l'émission mensuelle de fiches de paie et un partenariat privilégié avec le Crédit Mutuel
Mutuelle et prévoyance
Vos filleuls ont accès à une mutuelle et prévoyance avantageuses spécialement négociées pour garantir leur épanouissement professionnel
Médecine du travail digitalisée
Vos filleuls ont accès à une plateforme de médecine du travail 100% digitalisée : de quoi faciliter leur quotidien
Mutuelle et prévoyance
Vos filleuls ont accès à une mutuelle et prévoyance avantageuses spécialement négociées pour garantir leur épanouissement professionnel
Médecine du travail digitalisée
Vos filleuls ont accès à une plateforme de médecine du travail 100% digitalisée : de quoi faciliter leur quotidien
Tickets restaurant
Vos filleuls optimisent leurs dépenses alimentaires
Médecine du travail digitalisée
Vos filleuls ont accès à une plateforme de médecine du travail 100% digitalisée : de quoi faciliter leur quotidien
Tickets restaurant
Vos filleuls optimisent leurs dépenses alimentaires
Chèques cadeaux
Vos filleuls augmentent leur pouvoir d'achat
Tickets restaurant
Vos filleuls optimisent leurs dépenses alimentaires
Chèques cadeaux
Vos filleuls augmentent leur pouvoir d'achat
Chèques culture
Vos filleuls se facilitent l'accès à la culture et aux activités culturelles
Chèques cadeaux
Vos filleuls augmentent leur pouvoir d'achat
Chèques culture
Vos filleuls se facilitent l'accès à la culture et aux activités culturelles
Chèques CESU
Vos filleuls se simplifient l'accès aux services à la personne
Chèques culture
Vos filleuls se facilitent l'accès à la culture et aux activités culturelles
Chèques CESU
Vos filleuls se simplifient l'accès aux services à la personne
Découvrez l'intégralité
de nos avantages
Chèques CESU
Vos filleuls se simplifient l'accès aux services à la personne
Découvrez l'intégralité
de nos avantages
Avance salaire 100%
Vos filleuls sont assurés de bénéficier de l’intégralité de leur salaire avant le 05 de chaque mois, quelque soit le délai de paiement de leur client
Découvrez l'intégralité
de nos avantages
Avance salaire 100%
Vos filleuls sont assurés de bénéficier de l’intégralité de leur salaire avant le 05 de chaque mois, quelque soit le délai de paiement de leur client
Plateforme intuitive
Vos filleuls gèrent leur activité en quelques clics grâce à nos processus dématérialisés. Fini les tracas administratifs, ils se concentrer sur leur cœur de métier
Quels sont les critères d'éligibilité au programme de cooptation Digital Portage ?
🌍 Votre filleul doit être un résident fiscal Français et être citoyen de l’Union Européenne.
🤝 La prestation de votre filleul doit correspondre aux métiers éligibles du portage salarial.
💸 Votre filleul doit facturer une prestation intellectuelle autorisée par le portage salarial d’un montant minimum de 5 000€ / mois de chiffre d’affaires.
❌ Votre filleul ne doit pas être déjà enregistré chez nous ou être en cours de contractualisation.
💪 La mission de votre filleul doit avoir une durée minimum de 3 mois.
Contacter un conseiller 
Les conditions d'accès à la prime de cooptation Digital Portage
💰 La prime de cooptation est définie par le montant des frais de gestion auquel vous et votre filleul avez souscrit lors de l'inscription et de la contractualisation chez Digital Portage (295€/mois aujourd’hui). Ainsi, pour un filleul parrainé, vous bénéficiez de l'exonération des frais de gestion pendant un mois. En résumé : 1 filleul parrainé = 1 mois de frais de gestion économisé.
✅ Une fois l’inscription de votre filleul finalisée et ses trois premiers mois de mission effectués, vous recevez sur votre compte d’activité My Digital Portage, le versement de votre prime de cooptation équivalent au montant des frais gestion Digital Portage.
🤩 Votre filleul bénéficie également de la prime de cooptation.
📑 Digital Portage se réserve le droit d’annuler le versement du montant de la cooptation si votre filleul résilie son adhésion avant ses 3 premiers mois de mission.
Besoin de précisions ?
Nos conseillers sont à votre disposition et vous répondent en moins d'une heure.