Le portage salarial
informatique & IT
- Avantages 1
- Avantages 2
- Avantages 3
Vous êtes à la recherche d’une solution accessible, sécurisée et transparente pour proposer vos services de consultant informatique et IT aux entreprises implantées en France ? 100 % digitale, la solution de portage salarial proposée par Digital Portage est conçue pour répondre spécifiquement à vos besoins !
Le marché de l'informatique et de l'IT en France
Propulsé par la digitalisation des entreprises, le secteur de l’informatique et de l’IT démontre une grande vitalité sur le territoire français. Soucieuses d’assurer leur présence en ligne, de proposer des services adaptés aux besoins de leur cible et de respecter les exigences relatives à la sécurité des données et au RGPD, les entreprises se tournent massivement vers les professionnels de l’information afin d’assurer leur développement.
En 2022, une enquête menée par IDC France/Cegid révélait que 70 % des grandes entreprises et 53 % des PME avaient débuté leur transformation digitale. Une véritable opportunité pour les professionnels ayant le désir de mettre leurs compétences au service des donneurs d’ordres implantés dans leur région.
Devenez consultant informatique en portage salarial
Statut hybride entre salariat et entrepreneuriat, le portage salarial est la solution idéale pour commencer une carrière de consultant informatique en profitant à la fois d’une vraie liberté d’organisation et d’une protection sociale complète.
Pour pouvoir bénéficier des avantages du portage salarial dans le cadre de votre activité de consultant informatique, il faut toutefois répondre à plusieurs prérequis :
- Avoir une qualification professionnelle dans le domaine concerné
- Être doté d’un niveau Bac +2 minimum ou de 3 ans d’expérience
- Disposer des qualités humaines et techniques indispensables à l’exercice du métier de consultant IT
Quels sont les métiers informatique et IT en portage salarial ?
Bien qu’adapté à de nombreux profils de professionnels, le portage salarial est incompatible avec certains métiers, en raison d’un cadre légal assez strict.
Voici plusieurs exemples de professions qu’il est possible d’exercer en portage salarial :
- Développeur (frontend, backend, full-stack, mobile, big data, IA)
- Lead développeur / TechLead
- Chef de projet MOA / Product Owner
- Chef de projet MOE / Scrum master / ITIL
- DSI (Directeur des systèmes d’information)
- RSSI (Responsable des systèmes d’information)
- PMO (Coordinateur de projet)
- Ingénieur sécurité/cybersécurité
- Architecte (Lead / Systèmes / Infrastructures / Solution / Data)
- Data Analyst / Data Scientist / Data Engineer
- DBA (Administrateur de base de données)
- Business Analyst
- Ingénieur systèmes & réseaux
- Administrateur systèmes / réseaux
- Technicien support (applicatif, exploitation, VIP)
- Ingénieur tests / recettes / QA
- Ingénieur Télécom
- Manager de transition (études, infrastructures…)
Votre profession n’apparaît pas dans cette liste ? Pas de panique !
Nous vous invitons à nous contacter afin de déterminer si votre métier peut faire l’objet d’un accompagnement en portage salarial IT !
Portage salarial informatique :
les avantages de ce statut
Pourquoi choisir le portage salarial informatique pour développer votre activité ? Apprécié par les professionnels en raison de ses nombreux avantages, le portage salarial vous permet d’exercer votre métier en toute autonomie, sans avoir de compte à rendre à votre employeur. Vous êtes maître de votre prospection commerciale, de vos choix de missions, de vos honoraires et de votre organisation !
Profitant d’un haut niveau de flexibilité entre votre professionnelle et votre vie personnelle, et déchargé des lourdes démarches administratives liées à la création et à la gestion d’une entreprise, vous avez toute latitude pour vous concentrer sur le cœur de votre activité.
Enfin, faire le choix du portage salarial, c’est aussi bénéficier d’un statut protecteur avec des missions parfaitement encadrées sur le plan juridique et une assurance RCP qui vous couvre durant vos interventions !
Optez pour le portage salarial avec Digital Portage
Plateforme 100 % digitalisée et sécurisée, Digital Portage est une solution transparente conçue pour faciliter votre quotidien. Accessible 24h/24 et 7j/7 depuis votre smartphone, votre ordinateur ou votre tablette, Digital Portage intègre les services suivants :
- Accès rapide et édition de vos contrats et différents documents
- Déclaration de vos heures et vos frais professionnels en quelques clics
- Signature électronique de vos contrats pour un démarrage en seulement 24h
- Suivi de votre activité (nombre de jours travaillés, salaire net, frais de portage, etc.)
- Fiches conseils et Chatbot pour répondre à vos questions et simplifier vos démarches
La FAQ sur le statut juridique en portage salarial
En France, il existe actuellement des dizaines de sociétés de portage salarial qui collaborent chaque jour avec des consultants IT exerçants dans la France entière. Pour choisir la solution qui répond le mieux à vos attentes, il est conseillé de comparer les offres, point par point. Attardez-vous notamment sur les prérequis exigés, les services offerts, le montant des frais de gestion et la solidité financière de la société ou du groupe à laquelle elle appartient. Enfin, vérifiez si l’offre proposée est bien en phase avec son époque et peut s’intégrer à votre quotidien de professionnel.
En portage salarial, vous avez la possibilité de définir votre taux journalier moyen (TJM) comme vous le souhaitez. Si le montant est libre, il existe toutefois un seuil de TJM minimal en dessous duquel il n’est pas possible d’exercer son activité avec ce statut. Celui-ci est fixé à 270 €/jour. Le montant du salaire d’un consultant oscille entre 35 000 € et 70 000 €, en fonction de la rareté de ses compétences et son niveau d’expérience. Après prélèvement des frais de gestion et des cotisations sociales, le montant de votre salaire net touché en portage salarial correspond à environ la moitié de votre facturation HT.
L’une des grandes forces du portage salarial, c’est qu’il permet d’exercer une grande variété de métiers différents en bénéficiant d’un statut offrant autonomie et sécurité. Parmi les métiers de secteur IT compatibles avec le portage salarial, ont peut citer : Développeur web, Lead Développeur, Product Owner, Scrum Master, DSI, Ingénieur en cybersécurité, Chef de projet, Architecte systèmes, Ingénieur réseau, Business Analyst, Technicien support, Architecte Cloud, Ingénieur télécom, RSSI, Coordinateur de projet, Data Analyst, Data Scientist, Administrateur réseaux, Administrateur de bases de données ou encore ingénieur QA.